우리에게는 변화에 영향을 미칠 수 있는 가능성이 있습니다. 클럽 코치로서 저는 항상 다음을 위해 노력할 것입니다. 사람들의 삶에 영향을 미칠 수 있도록 노력할 것입니다. 우리가 그렇게 한다면 축구에서도 그렇게 될 것입니다. 힘의 이야기에 오신 것을 환영합니다, 유벤투스와 함께하는 팟캐스트 kicks 정신 건강의 오명을 벗겨드립니다. 저는 카티 모튼입니다, 면허를 소지한 치료사입니다, 그리고 오늘 우리는 독특한 관계에 대해 코치와 선수 사이의 독특한 관계에 대해 이야기해 보겠습니다. 저는 특별한 분들과 비범한 조 몬테무로입니다, 매우 재능 있는 기술자죠. 청중에게 말하고 싶어요, 관객들에게 어떻게 이 자리에 오게 되었는지? 당신은 지금 경력의 정점에 있다고 말할 수 있습니다. 다른 모든 것과 마찬가지로요, 마술 지팡이는 필요 없습니다. 노력이 필요합니다. 자신을 희생해야 합니다. 그리고 올바른 동기가 필요합니다. 저는 다음과 같은 환경에서 자랐습니다. 축구가 최고의 스포츠가 아니었습니다. 기회는 매우 제한적이었습니다. 혼자서 경로를 만들어야 했습니다. 혼자서요. 저는 진행하기 위한 올바른 방법을 찾아야 했습니다. 저는 이 길에서 이 길에서 올바른 선택을 할 수 있었습니다. 그리고 우연찮게도 내가 어렸을 때 응원했던 클럽에서 일한다는 걸 알게 됐어 제가 어렸을 때 응원했던 이 자리에 함께할 수 있다는 건 엄청난 특권이죠 그러니 열심히 일해야 합니다, 기회를 활용하고 희생해야 합니다. 물론이죠. 제 생각엔 많은 희생을 치렀겠지, 멜버른에서 이탈리아 토리노로 많은 희생을 치르셨을 겁니다. 특별한 경험. 네, 쉽지 않았어요, 그렇지 않았기 때문에 호주에서 이사했을 때 아스날에서 일하기 위해 영국으로 이사했을 때와 같았습니다. 3년 동안 가족과 떨어져 있었어요 3년 동안 가족과 떨어져 지냈지만 가끔 만났어요. 힘들었어요, 많은 어려움 중 하나 많은 어려움 중 하나입니다. 하지만 제가 항상 말하듯이, 이 수준에 도달하는 것은 대단한 큰 특권입니다. 이 역할을 맡게 되어 큰 영광입니다. 이 자리에 오게 되어 정말 영광입니다, 우리가 사랑하는 것에 대해 이야기하기 맥락에서 무언가 특별한 일을 하고 있는 특별한 일을 하고 있습니다. 네, 여러분을 모시게 되어 영광입니다. 코치와 선수의 관계에 대해 말하자면 코치와 선수의 관계에 대해서요, 지금까지 해왔던 다른 관계와는 다른 다른 관계와는 다르다고 생각하시나요? 완벽한 용어를 사용하신 것 같아요. 모든 플레이어는 저마다 각자의 동기가 있기 때문에 특정 상황에서 비롯된 것이기 때문입니다. 저는 그 출발점이 그 문맥을 이해하는 것입니다, 문화적 수준. 저는 다른 문화권에서 다른 문화권에서 일하는 것이 특별하다고 생각합니다. 저는 네덜란드와 잉글랜드의 많은 여자 축구 선수들과 많은 여자 축구 선수들과 함께 일했어요. 지금은 많은 이탈리아인들과 함께 일하고 있습니다, 그리고 그들 각각에게는 이런 의미에서 구체적인 접근 방식이 필요합니다. 이것부터 시작해야 할 것 같습니다. 맥락 이해 맥락을 이해하세요. 어쩌면 그녀는 이전 클럽에서 좋은 경험이 없었을 수도 있습니다, 그래서 재건 작업. 저는 이 작업을 즐겁게, 하지만 무엇보다도 안전해야 합니다. 제가 아는 것은 매우 중요합니다. 모든 여자 축구 선수들이 최선을 다할 수 있는 환경을 만드는 것이죠, 판단받지 않고 과거 경험의 무게에서 벗어날 수 있기를 바랍니다. 이것이 가장 중요한 부분입니다. 경례로 인사합니다, 미소로 인사합니다. 나는 얼음을 깨려고 노력한다. 가족을 더 잘 알기 위해 노력합니다. "네 동생이 이 일을 하는 거 알아." 운동선수는 동기 부여를 받습니다. 그리고 흥분합니다. 당신을 더 잘 알 수 있는 저에게 꼭 필요한 시간이죠. 저에게 중요한 것은 안전한 환경을 만드는 것입니다, 일종의 소속감 같은 것이죠, 라고 가정해 봅시다. 선수의 역할 발견하기 그리고 팀에 무엇을 줄 수 있는지. 제 관점에서는 아마도 가장 중요한 측면입니다. 마음에 들어요, 특히 그들 중 많은 사람들이 오랫동안 플레이해왔기 때문이죠. 스포츠를 하면서 자란다면, 여러모로 여러분의 팀은 가족이 됩니다. 여러분은 많은 시간을 함께 보내죠, 그리고 그것은 아름답습니다. 저는 관계가 특히 일할 때 다른 곳에서 온 사람들과 일할 때 특히 그렇습니다. 다른 문화적 배경을 가진 다양한 플레이어들과 함께 다른 문화적 배경을 가진 사람들과 함께, 서로 다른 기대치와 개성을 가진 선수들, 잠재적인 갈등을 다루는 방법 아니면 실제로 발생하는 실제로 두 플레이어 사이에서 발생하는 충돌을 어떻게 처리하나요? 적극적으로 참여하시나요? 상황에 따라 다릅니다. 여성 축구 선수들이 여성 축구선수들이 스스로 해결할 수 있는 문제들이 있습니다. 어떤 경우에는 한 발 물러서서 그리고 시간이 시간이 흘러가도록 내버려둬야 합니다. 항상 충돌이 있습니다 오해에서 비롯될 수 있습니다, 또는 두 플레이어 사이의 긴장감에서 두 플레이어 사이의 성격 때문에 그럴 수 있습니다. 가장 정직하고 가장 정직하고 그들과 대화하고 대화하고 상황을 이해하는 것입니다. 원인은 무엇인가요? 이 감정이나 갈등의 원인은 무엇인가요? 이런 식으로 이해할 수 있습니다. 이해할 수 있습니다. 가장 중요한 점은 그들이 이해하도록 하는 것입니다. 우리가 나아가고 있는 방향과 그리고 우리의 목표가 무엇인지 그것은 바로 좋은 축구 문화를 만드는 것입니다. 우리는 모두 같은 방향으로 같은 방향으로 따라잡기 위해 노력해야 합니다. 이것은 매우 중요하다고 생각합니다, 왜냐하면 현대 스포츠에는 현대 스포츠에는 많은 방해 요소가 있기 때문입니다. 현대의 여자 운동선수들은 방해 요소가 많아요. 가장 중요한 점은 올바른 길로 돌아오게 하는 것입니다. 이것이 일반적으로 갈등을 관리하는 갈등을 관리하는 가장 좋은 방법입니다. 네, 제 생각에는 우리 모두 같은 목표를 가지고 있기 때문이죠, 그 목표에서 벗어나면 안 됩니다. -정확합니다. -예. 여자 축구 선수들과 명확하게 대화하는 것이 여자 축구 선수들과 명확하게 대화하는 것이 쉬운가요, 아니면 복잡한가요? 사람들에게 말을 걸기가 어려울 수 있다는 걸 알아요. 항상 어렵죠. 때때로 정보를 얻는 것은 정말 어렵습니다. 처음에는 축구 선수와 함께 앉아서 축구 선수와 함께 앉아서 그녀가 문제없이 대화할 수 있다는 것을. 올바른 문맥 정보를 수집해야 합니다. 올바른 컨텍스트 정보 수집 그래야 "좋아요, 이렇게 말했구나, 저렇게 말했구나. 이런 상황은 집중을 방해합니다. 우리의 목표에서 우리가 이루고자 하는 것에서?" 그리고 많은 사람들과 개별적으로 이야기할 때 개별적으로 이야기할 때 많은 장벽을 허물 수 있습니다. 공감이 필요한 것 같아요, 이해하다 상황을 이해하고 경청합니다. 항상 안전한 환경을 조성해야 합니다, 여성 선수들의 목소리에 귀 기울이고 소속감을 키워야 합니다. 자신을 진심으로 아끼는 그들을 진심으로 아끼는 사람들이 있는 곳. 안전한 환경 조성의 중요성을 안전 환경 조성의 중요성을 구체적인 일을 하세요 지원 환경을 조성하세요, 여성 플레이어가 문제를 이야기하거나 폭로할 수 있는 환경 후자가 다른 사람과 직접적인 충돌을 일으키기 전에 다른 사람과 직접적인 충돌이 발생하기 전인가요? 내 문은 항상 열려 있습니다. 강점 제가 정말 중요하게 생각하는 것은 그룹이나 스태프의 존재입니다. 공감하는 사람들의 존재입니다, 축구를 이해하는 사람들 가장 중요한 측면입니다. 우리 업무의 기본 요소입니다. 기본 요소입니다. 예, 우리는 훌륭한 클럽을 대표합니다. 하지만 결국 우리는 인간이고 그리고 우리는 모두 다른 배경을 가지고 있습니다, 다른 환경에서 자랐습니다. 우리는 서로 다른 두려움을 가지고 있고 그리고 우리는 다른 시간에 기뻐합니다. 저는 우리 업무에서 이것을 이해하는 것이 필수적이라고 생각합니다. 우리는 변화에 영향을 미칠 수 있는 가능성이 있습니다. 클럽 코치로서 저는 항상 다음을 위해 노력할 것입니다. 사람들의 삶에 영향을 미칠 수 있도록 노력할 것입니다. 우리가 그렇게 한다면 축구에서도 그렇게 될 것입니다. 동감입니다. 심리학을 공부하셨다고 들었는데요 개선하기 위해... 모르겠어요. 목표가 뭐였나요? 코치가 되는 것 더 나은 사람이 되는 것? 당신과 얘기할 수 있을 것 같아요. 유료 세션으로 진행할까요? 제 카드를 드릴게요. 어쨌든 좋은 질문입니다. 모르겠어요. 이 역할을 통해 저는 사람들을 상대할 수 있어요. 제 생각에는 저에게 기회를 줍니다 정말 성장할 수 있는 기회라고 생각해요, 우리가 시력을 잃고 있기 때문에 스포츠의 가치, 특별한 모델이 될 수 있습니다. 여러 측면에서 말이죠. 지금도 우리는 사람들의 동기와 생각을 이해하기 위해 동기와 생각을 이해하기 위해 그리고 제 생각에는 이 논쟁이나 제 역할을 악용할 가능성이 이 논쟁이나 제 역할을 악용할 가능성이 있다고 생각합니다, 저에게는 영광이자 특권입니다, 사람들에게 동기를 부여하는 것이죠, 사고 방식을 바꾸기 위해 그리고 그들을 행복하게 만드는 것, 정말 중요한 일입니다. 사람들을 좀 더 잘 이해하고 싶어요, 그들의 심리를 이해하고 싶다, 인간의 심리적인 부분을 이해합니다. 처리해야 할 일이 많습니다. 우리는 압박감을 감당해야 합니다, 실수, 판단, 모두가 코치처럼 느껴진다는 사실 , 저널리스트 또는 스포츠 과학자 요즘은 관리해야 할 것이 많습니다. 앞서 말했듯이 축구는 이제 일부일 뿐입니다. 축구는 이제 여자 축구 선수들의 삶의 일부일 뿐입니다. 축구에만 집중했으면 좋겠어요 축구에만 집중했으면 좋겠어요. 하지만 다른 건 다 있잖아요. 우리가 그들을 교육할 수 있다면, 도구를 제공하면 이러한 측면을 관리할 수 있습니다, 이러한 외부 요인을 관리할 수 있습니다, 우리는 모두 더 나은 사람이 될 것입니다. 특히 모든 방해 요소를 생각하면 우리가 일반적으로 가지고 있습니다. 실망과 실수에 대해 실수에 대해 말씀하셨죠. 여자 축구 선수들을 어떻게 다루나요? 분명 여자 선수들은 완벽해야 한다는 완벽해야 하고 항상 100%를 보여줘야 한다는 압박감을 느끼죠. 인간이라는 사실을 어떻게 받아들이나요? 인간이라는 사실을요, 이 항상 그렇게 작동하지 않는다는 사실을 어떻게 처리할까요? 결과는 어떻게 될까요? 전직 완벽주의자로서 묻고 싶은 질문입니다. 일이 뜻대로 되지 않을 때 힘들다는 거 알아요. 스스로가 최악의 적이고 자신을 탓하게 되죠. 처녀자리인가요? 아니요, 행운의 천칭자리입니다. 나는 처녀자리이고 우리는 미쳤어요. 우리 안에는 광기가 있습니다. 어떻게 대처하시나요? 하락세에서 벗어나기 위해 어떻게 스스로를 가르치나요? 어떻게 스스로를 가르치나요? 가장 먼저 해야 할 일은 또는 제가 하려고하는 것 제가 팀을 이끌기 시작할 때요, 또는 그룹과 처음 대화할 때처럼요, 인정하는 것입니다. 실수한다는 것을 인정하는 것입니다. 저는 모범을 보이려고 노력합니다. "제가 실수를 했어요. 제 전술적 실수 때문에 패배했습니다." 손을 들겠습니다. 이런 식으로 저는 많은 장벽을 무너뜨립니다. 코치도 인간입니다, 실수를 할 수 있어요. -그리고 죄책감을 전혀 느끼지 않죠. -네. -그들은 모든 게 자기 탓이라고 생각하지 않아요. -맞아요. 누군가 죄책감을 느낍니다, 실수를 했기 때문이죠, 다른 사람이 득점하고 우리가 졌기 때문이죠. 하지만 그럴 수도 있죠. 우리는 인간이고 실수를 하기도 합니다. 우리는 모두 실수를 합니다. 그리고 가장 중요한 것은 책임감을 갖는 것입니다. 저는 항상 제가 코치하는 팀들에게 제가 코치하는 팀들에게요. 제가 제일 먼저 말하죠, "좋아, 우리가 잘못했어. 우리가 훈련을 제대로 하지 않았어요, 제 잘못이에요. 다음에는 다음에는. 이것이 우리가 해야 할 일입니다." 이 시점에서 건설 프로세스가 됩니다, 우리 모두가 개선하기 위해 노력하는 같은 수준에 있기 때문입니다. 우리는 모두 실수를 합니다. 일부러 그러는 건가요? 예, 일부러 그렇게 합니다. 하지만 그 장벽을 허무는 데 도움이 됩니다. 축구는 는 많은 판단이 필요한 세상입니다. 저는 선수들에게 선수들에게요. 우리 그룹에서는 한 단어를 사용합니다, 이타주의. 대가를 바라지 않고 대가를 바라지 않고? 대가 없이 팀을 위해 대가를 바라지 않고 내가 왜 당신을 위해 무언가를 했나요? 여기서 우리는 판단의 주제로 돌아갑니다. 당신은 당신이 하는 일에 대해 판단을 받아야 합니다. 그룹을 위해, 가진 돈이 아니라 득점한 골 등으로 평가받아야 합니다. 팀을 위해 무엇을 판단해야 합니다. 우리는 그런 문화를 그런 문화를 만들려고 노력합니다. 책임감을 갖는 것은 좋은 일입니다. 싸울 때를 생각해요. 치료사로서 저는 항상 사람들에게 가르칩니다. 먼저 사과하라고 가르칩니다. -무력감을 느끼지 말고요. -맞아요. 이런 식으로 토론을 계속할 수 있습니다. 특히 스포츠에서는 "내가 그 골을 놓쳤다"라고 생각할 수 있습니다. 코너킥을 놓쳤어, 내가 날렸어, 어쩌고저쩌고." 하지만 중요한 것은 경기 전체입니다, 그리고 그것은 팀 전체에 달려 있습니다, 처음부터 끝까지요. 한 사람만 탓하기에는 한 사람만 탓하기에는 매우 무겁습니다. 그리고 그것은 정상입니다. 책임을 지는 것은 정상입니다. 스포츠에는 많은 시나리오가 있습니다. 비난을 받는 것은 비난을 받는 것은 또는 특정 맥락에서 책임을 지는 것이 정상입니다. 하지만 다음과 같은 환경을 조성할 필요가 있습니다. 다음과 같이 말할 수 있는 환경을 "그래, 실수했어, 그럴 수 있어. 어떻게 하면 다시는 이런 일이 일어나지 않도록 아니면 이런 가능성을 줄이고 앞을 내다볼 수 있을까요?" 하지만 사람들을 격리하는 것은 도움이 되지 않습니다. 중요한 것은 모든 사람이 이 시나리오에 관련되어 있다는 것입니다. 그리고 그룹 내 모든 사람이 앞으로 나아가기 위해 노력한다는 것입니다. 네, 유용하다는 데 동의합니다. 팀 맞죠? -한 사람이 아니에요. -물론이죠. 시간을 거슬러 올라가서 20~30년 전이나 그 이전으로 돌아갈 수 있다면, 젊은 시절의 자신에게 뭐라고 말하겠습니까? 아니면 초창기의 다른 코치에게 뭐라고 말하겠어요? 확실히 제가 실수를 했다고요. 우리는 모두 실수를 합니다. 여러분은 어떻게 생각하시나요? 그냥 너답게 행동하세요. 당신의 키커들이 당신을 보고 싶어합니다. 그들은 다른 사람의 사본을 원하지 않습니다. 다른 코치의 사본을 다른 코치의 사본을 원하지 않습니다. 당신의 아이디어를 믿으세요, 지혜와 에너지를 가지세요 경청하고 소통할 수 있는 주변 사람들과 소통하세요, 그들은 아마도 당신에게 더 많은 것을 가르쳐 줄 것이기 때문입니다. 어떤 매뉴얼이나 다른 어떤 코치보다 더 많이 알려줄 테니까요. 스스로가 되어야 한다는 것을 금방 깨닫게 됩니다. 자신의 아이디어를 믿어야 한다는 것을 깨닫게 됩니다, 그리고 이 메시지를 간단하고 효과적인 방법으로 간단하고 효과적인 방법으로 전달하려고 노력합니다. 이것이 제가 드릴 수 있는 주요 조언이라고 생각합니다. 많은 코치들이 다른 사람들을 모방하는 코치들을 많이 봅니다. 하지만 저는 당신의 그룹, 당신의 팀은 당신을 보고 싶어 합니다, 왜냐하면 당신의 개성을 좋아하고 그 개성이 드러나길 원하기 때문이죠. 선수와 스태프와의 갈등과 갈등과 어려움에 대해 이야기했습니다. 구체적으로 어떤 요인이 있다고 생각하시나요? 특정 요인이 있다고 생각하시나요? 이러한 문제를 일으키는 특정 요인이 있나요? 두 가지 근본적인 측면이 있다고 생각합니다. 첫 번째 문제는 여성 축구 선수들이 외부 상황에 대해 이야기하는 것을 발생하고 있는 비밀로 유지합니다. 이것은 본업에서 많은 에너지를 많은 에너지가 필요합니다. 집이나 밖에서 무슨 일이 생기면 또는 밖에서, 많은 여자 축구 선수들은 일반적으로 그것에 대해 이야기하지 않습니다. 그 결과 경기력이 떨어지거나 성적이 떨어지거나 관계가 악화됩니다. 감독으로서가 아니라 저에게 일어난 일입니다, 일하기 위해 기술 스태프와 함께 매우 무관심하거나 공감 능력이 부족함, 또는 매우 체계적 제한적이며, 기술자와 및 직원 기회가 없었습니다. 환경을 구축할 수 있습니다, 시나리오, 그룹의 일부로 인식되는 그룹의 일부로 인식됩니다. 제 경험상, 두 가지 두 가지 주요 요인이 있습니다. 코치로서, 제가 가장 먼저 하는 일은 모든 스태프와 대화하는 것입니다. 예를 들어, 저는 이렇게 말합니다. "당신은 골키퍼 트레이너입니다. 우리의 골키퍼 훈련은 세계 최고여야 합니다. 넌 할 수 있어. 어느 쪽이든 난 네 편이야." 이것이 첫 번째 인터뷰입니다. 트레이너는 어떻게 생각하나요? "좋아, 트레이너가 내 말을 들어줄 것 같아". 이런 식으로 저는 이미 작업의 질을 높이고 있습니다, 트레이너가 자신의 일을 할 것이기 때문입니다, 그는 저에게 돌아와서 그것에 대해 이야기 할 것입니다. 하지만 가장 큰 문제는 외부 요인이 여자 축구 선수들의 경기력에 여자 축구 선수들의 경기력에 영향을 미칠 때입니다, 그리고 그들이 옳지 않다고 느낄 때 옳거나 안전한 장소에 있지 않다고 느낄 때 문제를 해결하려고 시도할 때 또는 다시 축구에 다시 축구에 집중할 수 있습니다. 말씀하신 것처럼 여러 가지 요인이 있습니다. 많은 요인이 있습니다. 그리고 만약 어떤 이유로 우리는 정신적으로 건강하지 않습니다, 예를 들어 남자 친구 또는 여자 친구와의 논쟁으로 인해 남자 친구 또는 여자 친구와의 다툼, 업무에 집중하지 못할 수 있습니다. 집중하지 못할 수 있습니다. 쉽지 않습니다. 그리고 아마도 중요할 겁니다, 가 중요합니다, 선수 교육 청소년 부문에서 청소년 분야에서는 클럽 밖에서도 마찬가지입니다, 외부의 압력과 외부 압력 및 시나리오 손상될 수 있는 팀과의 관계에 영향을 미칠 수 있습니다. 선수들이 상황에 대처하는 방식 다양한 방식으로 대처합니다. 그렇기 때문에 이러한 상황을 이해하는 것이 중요합니다. 맥락을 이해하는 것이 중요합니다. 어쩌면 그들 중 일부는 다른 사회경제적 배경에서 왔을 수도 있습니다, 심지어 복잡한 사람들도요, 문제를 처리하는 방식도 다르죠. 일부는 특정 수준의 컨텍스트에서 특정 수준의 컨텍스트에서 비롯됩니다, 최고 수준이었죠. 갑자기 그들은 그룹에 속합니다. 더 이상 최고가 아닌 그룹에 속하게 됩니다. 따라서 맥락을 이해하는 것이 중요합니다, 어디에서 왔는지 이해해야 합니다. 이렇게 하면 관계를 관리하기 위해 여자 축구 선수와, 뿐만 아니라 여성 축구 선수가 여성 축구 선수가 경청하고, 받아들여지고 이해받고 있다고 느낄 수 있도록 이해하기 위해 이해해 주었기 때문입니다. 중요하다고 생각합니다. 저도 동의해요, 매우 중요하다고 생각해요. 우리는 모두 다르기 때문이죠. 그리고 어떤 사람들은 다른 사람들보다 감정을 더 잘 억제할 수 있는 사람도 있습니다. 하지만 균형이 필요합니다. 축구 경기는 모든 것에 대해 이야기할 수 있는 맥락입니다. 모든 것을 이야기할 수 있는 맥락입니다. 심리 치료는 아니지만, 그렇다고 해서 감정이 없는 환경이 될 수도 없습니다. "현장에 나가서 일을 하세요, 로봇처럼" 그런 식이 아닙니다. 문제는 판단입니다. 주말 동안 95분을 기준으로 판단됩니다. 95분을 기준으로 판단됩니다, 주중이 아닌 주말을 기준으로 합니다. 훈련을 잘했는지는 중요하지 않습니다, 모든 것을 잘했다면, 한 주가 좋았다면요. 그 90분 동안 갑자기 1-0으로 지고 있는데 실수를 한 것일 수도 있습니다. 모든 일이 순식간에 일어납니다. 이 상황을 어떻게 처리하나요? 코치로서, 저는 그 95분에만 의존할 수 없습니다. 프로젝트 전체를 평가해야 합니다, 프로젝트가 어떤 방향으로 가고 있는지요. 제 관점에서는요, 나는 피하려고... 물론, 우리는 게임을 이기거나 게임에서 이기거나 지기 위해 여기 있습니다. 하지만 저는 제 자신을 단기적인 목표를 세우려고 합니다, 때로는 조금 순진하게도요. 저는 장기적인 목표를 세우려고 노력합니다. 여성 선수들의 성장에 대해 생각해요, 우리는 무엇을 성취하고 싶나요? 달성하고 싶은 것은 무엇인가요? 그룹 차원에서 달성하고 싶은 목표는 무엇인가요? 팀 목표를 설정해야 합니다, 우리에게 중요한 통계를 기반으로 중요한 통계를 기반으로 팀 목표를 설정해야 합니다. 우리는 조건에 좌우될 수 없습니다 일요일에 우리가 1-0으로 졌다는 것을 보고 그리고 이렇게 말합니다. "코치를 보내거나 그 축구 선수도요. -이런 식이에요. -사람들은 이렇게 말해요. 사람들은 이런 의견을 표현하고 그리고 우리는 이를 고려합니다. 바로 이런 식입니다. 우리는 그것을 받아들여야 합니다. 제 역할은 비판을 받아들여야 합니다. 하지만 장기적인 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 장기적인 목표를 세우는 것이 중요합니다. 그리고 이러한 목표를 유지할 수 있는 회복력을 갖추는 것이 필수적입니다. 네, 동의합니다. 그리고 아마도 부분적으로는 성공의 비결일 겁니다. 글쎄요, 그냥 즉흥적인 생각일지도 모르죠. 모르겠어요. 우리는 모두 즉흥적입니다. 우리는 모두 조금씩 즉흥적으로 그리고 그건 괜찮아요. 질문으로 돌아가서 제가 드릴 조언에 대해 가장 좋은 조언은 그리고 가장 중요한 용기를 내서 용기를 내는 것입니다. 어리석은 의견은 없습니다. 어떤 의견은 필수적입니다, 하지만 중요한 것은 바보 같은 말을 할 수 있는 것 안전한 환경에서 토론을 시작하기 위해서라도요. 동의합니다. 그리고 팀과 진정한 유대감을 형성하기 위해 팀과 진정한 유대감을 형성하기 위해 함께 더 잘 플레이할 뿐만 아니라 더 열심히 일하게 되죠. 동의합니다. 그리고 가장 야심찬 축구 선수 재능이 있고 큰 명성을 얻었습니다, 다른 10명의 선수 없이는 많은 것을 성취할 수 없다는 것을 이해합니다. 그래서 그는 필요와 욕구를 느낍니다. 이 이타적인 집단의 일원이 되고 싶다는 고립되지 않기 위해 현장의 특정 작업 반드시 수행해야 합니다. 당신이 누구든 상관없습니다. 우리 모두는 기여해야 합니다. 그리고 저는 이것이 비밀이자 마법이라고 생각합니다. 누구나 다른 사람을 위해 남을 위해 좋은 일을 하고 싶을 때가 있습니다. 그 순간이 온다면, 당신은 팀을 만들었음을 알 수 있습니다. 네, 동의합니다. 시간 내주셔서 감사합니다. 매우 흥미롭습니다. 여러분의 의견을 듣게 되어 매우 흥미롭습니다. 그리고 더 잘 이해하기 위해 더 잘 이해할 수 있습니다, 제 생각보다 생각보다 더 비슷합니다. 매우 비슷합니다. 문제는 축구 측면은 부차적인 것이 됩니다. 훈련량도 마찬가지입니다. 현장에서 보내는 시간 비디오 분석에 할애하는 시간보다 비디오 분석에 할애하는 시간보다 적습니다, 등으로 변경할 수 있습니다. 우리는 많은 시간을 함께 보냅니다. 다음을 관리할 수 있어야 합니다. 여분의 칼슘 측면. 매우 중요합니다. 부상당한 선수가 경기에 출전하지 않습니다, 벤치에 남아 있는 선수, 컨디션이 좋지 않은 선수. 게임 외부의 맥락이 있습니다. 관리해야 할 측면이 많습니다, 하지만 마음에 듭니다. -잘하고 있는 것 같아요. -고마워요. 다시 한번 문의해 주셔서 감사합니다. -매우 유익했습니다. -반가웠습니다. 모두 감사합니다 토론에 참여해 주셔서 감사합니다. 계속 팔로우하여 모든 "힘의 이야기"

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