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페루는 남미 국가 중 남녀 임금 격차가 가장 큰 나라입니다. 29.2%. 캐나다에서 가장 중요한 은행 중 하나인 스코샤 은행, 는 은행으로서 이 문제에 더 가깝다고 느꼈습니다. 그래서 세계 여성의 날을 맞이하여 스코샤은행은 변화의 메시지를 전하기로 결정했습니다, 변화의 일부가 되기로 결정했습니다. 스코샤 은행은 평등의 대가를 제시합니다. 우리는 상품과 서비스의 가격에 개입합니다. 전국 각지의 가맹점에서 판매합니다, 여성 고객이 구매했을 때 로 변경하면 제품 및 서비스의 가치가 29.2% 낮아집니다. 특별 비율 할인이 적용되었습니다. 모든 여성 고객에게 임금 격차를 해소하기 위해 페루에 여전히 존재합니다. 임금 평등에 대한 항의의 표시로 공정한 가격. 29.2% 더 낮은 가치의 증명 화폐로 50만 달러에 해당하는 금액을 인쇄했습니다. 지폐 뒷면에는 성별 임금 격차와 여성의 날 할인에 대해 알렸습니다. 모든 소셜 미디어 채널에서 프로모션을 확산했습니다. 단 24시간 만에 놀라운 결과를 얻었습니다. 최소한의 예산으로 7백만 명 이상의 사람들에게 영향을 미쳤습니다. 경쟁사 캠페인보다 평균 1,600% 더 많은 공유를 달성했습니다. Scotia Bank 카드로 전체 구매의 95% 이상 증가 당일 평균 티켓의 61% 더 증가했습니다. 이 캠페인은 양심 생성 캠페인입니다, 차이가 존재한다는 것을 인식시키기 위한 캠페인입니다, 정의롭지 않다는 것을 인식하고 그에 대한 조치를 취해야 합니다. 그날 여성이 남성보다 낮은 가격을 지불한 것은 아니었기 때문입니다, 하지만 의회는 남성과 여성이 항상 같은 가치를 얻어야 한다는 법을 통과시켰습니다. 평등의 대가.
[자막]성별 임금 격차,29.2%,페이롤,스코티바,스코티아은행,13,14,15,2018년 3월 8일,여행,쿠엔타,스코티아은행 선물:,가격,평등,장애인 고객,29.2%,igualdad,가격,장애인,고객,29.2%,igualdad,가격,29.2%,(카덴,igualdad,스코티 아 은행,카덴,가격,%,비자넷,장애인 고객,29.2%,igualdad,가격,스코티 아 은행,DSCTO...,임금 평등,찬성 할인,유엔 데스쿠엔토 크레도 파라,보상 라 브레차 살라리알,70.8=,- 반코 중앙 데 레스,반코 중앙 데 레세르바 델 페루,7.08,00000A,페루에서 여성은 남성보다 29.2 % 적게 벌고 있습니다. 그렇기 때문에 우리는 제휴 상점의 모든 여성 고객을 위해 29.2 %의 특별 할인,이 청구서는 여성이기 때문에 29.2 % 더 가치가 있습니다,에스테 빌렛 발레 29.2 % 메노스, 포르케 에스 무헤르...,특별 할인을 만들었습니다,S Scotiabank,이 청구서의 가치는 여성이기 때문에 29.2 % 적습니다,una mujer gana 29.2 % 남성보다 적게,당신의 일이 더 적은 것처럼 당신의 일이 더 적다면,우리가 당신의 모든 거래에서 그 비율을 당신에게 맡기는 곳에서 우리는 둘 다 똑같습니다. Por eso, este 8 de,스페인어에서 번역,le devolveremos a todas las mujeres,En el Día Igualitario, este 8 de marzo,,Scotiabank Perú,a Clubs S goo.gl/QMK25h,Creemos que las mujeres y los hombres valen igual,te devolvemos es porcentaje en todos compras en establecimientos affiliados,que ambos valen 동일하게,que amigas igial. 따라서 이번 3월 8일에는 스페인어에서 번역하는 #디알구알리타리오 디딤돌, 알레시아 기울포 안토니올리, 여러분? 우리는 둘 다 똑같다고 생각합니다,페루 사람들은 29.2%가 로스, abank, 누에보스 "빌레테스 무헤르 - bit.ly/2GagwZ6,#디아데라무헤르 #크리에이티비다,@ScotiabankPE y @WunPhantasia lanzan los,Scotiabank crea"Billetes mujer,como icono de su nueva campaña,Scotiabank,del #Dialgualitario,miquiosco.com/ver/7433-12102 ...,#miquiosco com Scotiabank creó "Billetes,DÍA IGUALITARIO,최소 예산 $ 20,000 U.S,경쟁사보다 1600 % 더 많은 주식,Scotiabank 카드로 더 많은 구매,Scotiabank 카드로 더 많은 구매,Scotiabank,Scotiabank 카드로 95 % 더 많은 구매,평균 티켓의 1 % 증가,증가,PRECIO,29,2,25 ANOS,평균 티켓의 61 % 더 증가했습니다,기업 감사 부사장,EN VIVO,mercado,negro,이것은 인식을 높이기위한 캠페인입니다,#Dialgualitario,negro,EN VIVO,사람들을 민감하게하기 위해,EN VIVO,mercado,공정하지 않은 차이가 있기 때문에 우리는 그것에 대해 뭔가를해야하기 때문에,,Scotiabank lanzó su nueva campaña,#Dialgualitario,negro,EN VIVO.,EN DESARROLLO,VIVO,CONGRESO,프로히베 라 디스크리시온 살랄,APRUEBAN 레글레멘토 데 레이 퀘,17:50,가르시아 벨라우데 디펜디오 라 카파시다드 데 바트라 파라 프레지디르 라 콤비시온 라바 자토,법률 번호 30709의 규정, 남성과 여성의 보수 차별을 금지하는 법률이 승인되었습니다,보수 차별을 금지하는 법률 N° 30709, 차별을 금지하는 법률,Aprueban Reglamento de la Ley,1623700-3,ABEL HERNÁN JORGE SALINAS RIVAS,TRABAJO Y PROMOCION,DECRETO SUPREMO,업무 및 고용 촉진,DEL EMPLEO,대법원 법령 No. 002-2018-TR,프로히,무제,(13,Fin,Ar,dec,ABEL HERNAN JORGE SALINAS RIVAS,Fir,proh,M,Fi,THE PRICE OF,EQUALITY,Elbia Castillo,Ministro de Salud